「自分を変える」という場の提供が得意です。
年間200日、トレーナーとしては、かなり幅広いテーマの研修を扱っている方だと思います。
制限を設けず、相談されたら、力になりたいですし、それなりに経験もありますから、キャパは広いですよ。
とはいえ、なかでも、リーダーシップやビジョンを形成することのサポートが得意です。
自分自身の人生にも通じるのですが、いわゆる、人の根っこの部分をつくるというか、自分と向き合い自分を変えるような領域です。
研修は、セルフリーダーシップとか、キャリア研修とか、呼び名は色々ですね。
自分も相手も肯定する、トレーナーとして独立してそのスタンスに立ちました。
実はそれまでの自分は、凡庸な仕事人生を歩んでいました。
努力はしていましたが、努力の方向性を定められていなかったので、ただがむしゃらに頑張る、みたいな状態だったんですね。
本当に自分のやりたいことをしよう、自分の人生を大切に生きよう、と思ったのが、独立のきっかけです。独立したからには、当然、自分の人生は自分でつくる。なおさら、トレーナーという仕事は、生き方を示す存在。
自分に向き合い、自分を認める、自分が楽しむ。
そういった気持ちで過ごすことで、以前は自分にダメ出しするところがあったのですが、気づいたら、自分がより、好きになりました。
もとから、他者に対しては寛容な方だったと思いますが、自分のことも他者のことも、より広く深く受け入れられるようになりました。
受講者のテンションを上げることが、こだわりです。
研修の終わりには、常に、受講者のテンション＝気分を上げるよう心がけています。温度があがるというか。
で、次のアクションとか、モチベーションに繋がっていくといいな、と思ってるんですよね。人は変えられないけれど、自分は変えられる、実は自分を変えることは意外と簡単で、その変化によって、人生はダイナミックに変わるのです。
受講者の変化を目の当たりにし、その場に何かが生まれる瞬間に立ち会える。そんな場を提供するために、私もまだまだ自分を磨いていきたいと思っています。
エナジースイッチの誠実さが心地よいです。
エナッチのトレーナーとしては、どのメンバーと仕事をしていても、とにかくみんなが誠実なのが素晴らしいですね。
WAYの第1か条に「誠実であり、信頼を育む」というのがあると聞いて、納得しました。
そしてなんだか家族的というか、チームワークがいいですよね。やはり、トレーナーも人間ですから、“誰と”仕事するか、は、大きいです。気持ちよく仕事できることは、きっと、受講者に届く価値にも影響が出るような気がします。
あまりにいい人ばかりなので、たまに、もう少しわがままに主張してもいいんじゃないかな、と思うほどです（笑）
プロフェッショナルトレーナーのご紹介
【専門分野】
リーダーシップ、マネジメント、チームビルディング、OJTリーダー、コーチング、ファシリテーション、プレゼンテーション、マインドセット、コミュニケーション、モチベーション、ロジカルシンキング、課題解決・問題解決、組織開発、キャリア開発、評価・目標管理、アピアランス、ファッションコーチング 他
【略 歴】
大東文化大学卒業後、スターバックスコーヒージャパン（株）に入社、店舗マネージャー、MCM（次期店長候補育成職）を経験する。
その後、（株）グッドウィル・キャリアでの法人営業及びカウンセラー業務を経験。
凸版印刷（株）に転職し、同社社内ベンチャー（株）トッパンマインドウェルネスにて営業、ファシリテーター、コンサルタントとしての経験を積む。
2013年独立し、人材・組織開発領域のコンサルタント、ファシリテーター、コーチとして活動。
2017年に（株）Cogitoを設立し、事業規模を拡大し、ファッションスタイリングやブランディングサービスなどの他事業をスタートさせる。
2018年には（株）COSMO SAVANTを設立。同社COOとして、人に内在する「感性」を基軸とした社会課題解決に取り組んでいる。
【実 績】
大手人材会社、大手通信会社、大手証券会社、大手生命保険会社、大手不動産会社、大手建設会社、大手製造メーカー、大手銀行など多方面の業界、領域の会社にて登壇実績を持ち、年間200回以上の研修登壇を独立してから毎年維持している。
対象とする階層も、経営幹部、ミドルマネジメント、中堅、若手、新入社員と多岐に渡る。
産業カウンセラー
